CopyTrading系统利润分成设置-公司新闻-DooPrime德璞

1 绩效费

绩效费是指跟随者向其订阅的信号源支付一定报酬。绩效费按照一定比例，从跟随者通过跟单信号源而收获的盈利中扣除。若跟随者未能成功获利，则信号源不会向跟随者收取绩效费。

a. 分润时的最高净值

关于如何计算绩效费，需要首先考虑每笔交易平仓之后的最新净值，只有当此前所有周期的交易总盈利超过了总亏损，才会产生绩效费。

b. 绩效费计算公式及示例

绩效费 = 盈利 * 绩效费比例

• 示例：

绩效费比例：20%

分润周期：每笔交易

跟单 1：本金100美元，第一笔订单盈利平仓50 美元，则绩效费为 50 * 20% = 10 美元，同时该次分润时点的跟单账户净值为150美元；

跟单 2：第二笔订单亏损平仓-30 美元，绩效费为零，因为该次分润时点的跟单账户净值为 150-30=120美元，是小于上一次分润时点的净值150美元的。

跟单 3：第三笔订单盈利平仓80 美元，绩效费为 10美元（120+80-150），由于本次盈利使跟单账户净值超过了上一次分润时点的净值，因此可以进一步计算绩效费：50美元盈利的 20% 为 10 美元。

2 介绍推广费

介绍推广人负责推广信号源，吸引跟随者订阅。而信号源则需要向成功吸引跟随者订阅的推广人支付介绍推广费。介绍推广费直接取决于订阅量的表现。信号源可就一项跟单条件按百分比设置介绍推广费，一经设定，则适用于所有推广人。

a. 介绍推广费计算方式及示例

介绍推广费在绩效费的基础上，按照信号源所设置的百分比进行支付。

计算公式：介绍推广费 = 绩效费 * 介绍推广费百分比（支付给附属于跟随者的推广人）

• 示例：

介绍推广费：10%

绩效费：20%

跟随者平仓时获得了 100 美元的收益

则跟随者需支付 = 100 美元 * 20%=20 美元，作为绩效费

介绍推广费 = 绩效费 * 介绍推广费百分比 = 20美元 * 10% = 2 美元

信号源收取 = 绩效费 - 介绍推广费 = 20美元 - 2 美元 = 18 美元

b. 介绍推广人添加方式

若要添加介绍推广人，可选用以下几种方式：

b1. 通过注册添加

用户在注册为跟随者时，只需在注册页面输入介绍推广的 MetaTrader 交易账号，便可添加介绍推广人

b2. 通过推广人链接添加

跟随者可通过信号源设置的，含有介绍推广人识别码的链接注册。通过此加入链接注册的跟随者将被自动分配至该添加的介绍推广人。

3 信号源合作伙伴费

除了介绍推广人之外，信号源还可添加信号源合作伙伴，并设置相应的信号源合作伙伴费。相较于介绍推广人，信号源合作伙伴与信号源的关系更为紧密，信号源可以单独为信号源合作伙伴设置独家的推广费比例。

同一跟单条件下，信号源可针对不同的信号源合作伙伴设置不同百分比的信号源合作伙伴费，而介绍推广费一旦设置，则对所有推广人一视同仁，均固定不变。此外，介绍推广人附属于跟随者，而信号源合作伙伴则附属于信号源的跟单条件。用户无法通过公开的方式成为信号源合作伙伴。若要成为信号源合作伙伴，只能通过信号源私下指定。

无论是信号源合作伙伴费还是介绍推广费，费用百分比均不得达到或超过 100%。一旦设置为 100%，信号源则无法获取任何收入，所有绩效费将在推广人之间分配。